募集要項
住宅型施設の管理者候補です！経験を活かして
働きやすい生活しやすい施設を作り上げてください！！あなたが主役です！
- チームワークOKです！
様々な思いを分かち合える、信頼し合える仲間がいます。そんな和の中で一緒に働いてみませんか？
- 職員の腰痛予防や介護負担軽減の為介護支援ロボットHALの導入！
介護技能と最新のテクノロジーを融合した新たな介護に挑戦しています！
- 施設内研修に参加してスキルアップが図れます。ここには、職員一人一人が大きく成長できる環境がります。
| 職種 | 施設管理者・ホーム 候補 |
|---|---|
| 給与 | 【入職時給与】 介護福祉士 年収５００～６００万 ※スキル・経験を考慮します ※入職金 ８万円支給します |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）、交通費支給（上限5万円）、社会保険完備、処遇改善交付金、退職金制度、時間外勤務手当、夜勤手当、エコ通勤手当、禁煙手当、住宅手当、資格支援制度、職員親睦会（忘年会や食事会、イベントなど）、制服貸与、慶弔見舞金制度 子育て支援制度（保育料補助、提携保育所、時短勤務、看護休暇、入学おめでとう手当） ※上記手当や制度は、法人規定によります。 |
| 働くメリット | 医療・介護の専門職が活躍しています。多職種が、ご利用者一人一人にフォーカスし目標が達成できるようチームケアを行っています。このチームの一員として働けば自分自身の領域を超えた専門的知識・経験が自然に身に付きます また、藤枝市内で介護施設３施設と介護サービス１３事業を展開している為、幅広く様々な勤務スタイルをご用意しています。「家事育児の空いた時間」「ブランクがあり短時間から」「朝・夕方だけ働ける」「Wワークを希望」「しっかり稼ぎたい」など一人一人のご都合に合わせた働き方をご提案できます。 |
| 勤務場所 | 住宅型有料老人ホーム ルーチェフォレスタ藤枝小石川 （藤枝市小石川町4-15-15） 藤枝駅北口 徒歩20分 青島焼津街道近く 通勤アクセス良好 |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにおける総合マネジメントを行います。 ◆スタッフのマネジメント・人材教育など ◆ホーム内の業務管理 ◆介護サービス提供の適正管理 ◆利用者様・ご家族様からの相談窓口 ◆他事業所との調整業務 【職員体制】 介護スタッフ３０名程、看護師は１名程を配置 ２０代～４０代のスタッフが中心で若手からベテランスタッフが活躍しています 【入社後は】 入社当日オリエンテーションを受けます。配属後は、担当スタッフから業務の引継ぎを受け、OJT研修に力を入れて指導、確実にサポートしますので安心して挑戦してください。 |
| 勤務時間 | 日勤 9:00～18:00 ★シフト表によるローテーション勤務になります |
| 休日・休暇 | シフト制 ４週８休 公休月8～9日 ローテーションによる ◆有給休暇 ◆バースデイ休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 |
| 資格・経験 | 職歴・学歴・年齢は問いません ◆介護福祉士の方優遇します ◆ブランクのある方歓迎 ◆管理経験者の方は優遇します ◆下記の資格、知識お持ちの方特に歓迎します 施設・住宅型老人ホーム経験者住宅型有料老人ホーム、 ヘルパーステーション、他福祉施設での業務経験のある方 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 介護職員実務者研修 介護福祉士 こんな方を歓迎します。 ■人の役に立ちたい思いがある ■コミュニケーションを取るのが好き ■人を喜ばせる・笑顔にさせること好き ■専門性を身につけてキャリアアップを目指したい ■新しい仕事に挑戦して積極的に取り組む意欲がある ■お子さんがいらっしゃるお母さんも活躍しています。 ■「子育てや家事との両立ができる」職場作りを心がけています。（子育て支援制度） ■育児支援や家庭の事情などを考慮し、助け合いながら働いています。 ■育児が落ち着いたので非常勤勤務から正社員に復帰したスタッフもいます。 |
| マップ | |
| 備考 | こんな方にオススメです。 ☆ホーム長・管理者経験を活かしたい方 ☆キャリアアップを目指している方 ☆夜勤メイン→日勤中心に勤務時間変更を考えている方 ☆リーダシップが取れる方 ☆利用者1人1人にじっくり向き合いたい方 |
藤枝地域に密着して在宅サービスから施設サービスまで質の高い介護を目指している医療法人です。
スタッフの皆さんが、仕事とプライベートの充実を図り、男女ともに働きやすい職場づくりに努めています。また様々な手当や子育て支援、腰痛予防の介護ロボットなどの待遇面も充実をさせています。無駄な残業も無く、残業も少なめ！毎日の通勤アクセスも良好です。研修制度や福利厚生がしっかりしている為、未経験やブランクのある方でも安心して働けます。
職場は、明るく話しやすいスタッフが多い活気のある職場なので、男女問わず楽しく働くことのできる環境です。20代、30代、40代～60才代の女性に特に活躍いただける職場です。お気軽にご相談ください。
スタッフの皆さんが、仕事とプライベートの充実を図り、男女ともに働きやすい職場づくりに努めています。また様々な手当や子育て支援、腰痛予防の介護ロボットなどの待遇面も充実をさせています。無駄な残業も無く、残業も少なめ！毎日の通勤アクセスも良好です。研修制度や福利厚生がしっかりしている為、未経験やブランクのある方でも安心して働けます。
職場は、明るく話しやすいスタッフが多い活気のある職場なので、男女問わず楽しく働くことのできる環境です。20代、30代、40代～60才代の女性に特に活躍いただける職場です。お気軽にご相談ください。
- チームワークOKです！
様々な思いを分かち合える、信頼し合える仲間がいます。そんな和の中で一緒に働いてみませんか？
- 職員の腰痛予防や介護負担軽減の為介護支援ロボットHALの導入！
介護技能と最新のテクノロジーを融合した新たな介護に挑戦しています！
- 施設内研修に参加してスキルアップが図れます。ここには、職員一人一人が大きく成長できる環境がります。
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スタッフの皆さんが、仕事とプライベートの充実を図り、男女ともに働きやすい職場づくりに努めています。また様々な手当や子育て支援、腰痛予防の介護ロボットなどの待遇面も充実をさせています。無駄な残業も無く、残業も少なめ！毎日の通勤アクセスも良好です。研修制度や福利厚生がしっかりしている為、未経験やブランクのある方でも安心して働けます。
職場は、明るく話しやすいスタッフが多い活気のある職場なので、男女問わず楽しく働くことのできる環境です。20代、30代、40代～60才代の女性に特に活躍いただける職場です。お気軽にご相談ください。