介護老人保護施設 フォレスタ藤枝グループ RECRUIT SITE


募集要項

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平日時給1,800円 日祝時給2,000円!!入所やデイでの看護業務!
充実した研修教育制度が自慢です!!

藤枝地域に密着して在宅サービスから施設サービスまで質の高い介護を目指している医療法人です。
スタッフの皆さんが、仕事とプライベートの充実を図り、男女ともに働きやすい職場づくりに努めています。また様々な手当や子育て支援、腰痛予防の介護ロボットなどの待遇面も充実をさせています。無駄な残業も無く、残業も少なめ!毎日の通勤アクセスも良好です。研修制度や福利厚生がしっかりしている為、未経験やブランクのある方でも安心して働けます。
職場は、明るく話しやすいスタッフが多い活気のある職場なので、男女問わず楽しく働くことのできる環境です。20代、30代、40代~60才代の女性/主婦の方が特に活躍いただける職場です。お気軽にご相談ください。
チームワークOKです!
様々な思いを分かち合える、信頼し合える仲間がいます。そんな和の中で一緒に働いてみませんか?
職員の腰痛予防や介護負担軽減の為
介護支援ロボットHALの導入!
介護技能と最新のテクノロジーを融合した新たな介護に挑戦しています!
施設内研修に参加してスキルアップが図れます。ここには、職員一人一人が大きく成長できる環境がります。
職種 看護師・准看護師  パート
給与 ◆時給
 ①週の勤務時間が30時間未満 1,500円/時給
 ②週の勤務時間が30時間未満 1,800円/時給

◆日曜日・祝日は時給がアップします
 ①②ともに 2,000円/時給
待遇 交通費支給(上限5万円)、社会保険完備、制服貸与、資格支援制度、慶弔見舞金制度
子育て支援制度では、提携保育所も利用できます
※上記手当や制度は、法人規定によります
働くメリット フォレスタ藤枝には、医療・介護の専門職が活躍しています。多職種がご利用者一人一人にフォーカスし目標が達成できるようチームケアを行っています。このチームの一員として働けば自分自身の領域を超えた専門的知識・経験が自然に身に付きます
また、藤枝市内で介護施設3施設と介護サービス13事業を展開している為、幅広く様々な勤務スタイルをご用意しています。「家事育児の空いた時間」「ブランクがあり短時間から」「朝・夕方だけ働ける」「Wワークを希望」「しっかり稼ぎたい」など一人一人のご都合に合わせた働き方をご提案できます。

他にも!
☆平成30年度の離職率 14.4%
☆マイカー通勤可
              ・・・・・などなど!
勤務場所 介護老人保健施設 フォレスタ藤枝
(藤枝市小石川町2-8-13)
藤枝駅北口/徒歩15分 田沼街道・青島焼津街道近く 通勤アクセス良好 
仕事内容 利用者様の療養上のお手伝いと診療の補助など
◆バイタルサインの測定、服薬管理、経管栄養、点滴注射、褥瘡処置等
◆食事、排泄、清潔などの日常生活動作への援助
◆ターミナルケアや急変時の対応業務

【職員体制】
介護スタッフ、看護スタッフ、療法士など 65名程のスタッフを配置
年層は、幅広く若手からベテランスタッフが活躍しています

【入社後は】
入社当日オリエンテーションを受けます。配属後は、担当スタッフからマンツ―体制で1か月程実務を学んでいきます。一つ一つの業務が自信を持って出来るようになるまで、確実にサポートしますので安心して挑戦してください。
勤務時間 日勤 8:30~17:30
★1日6時間からOK    
★シフト表による勤務になります
休日・休暇 シフト制 ご希望の勤務時間をご相談ください
(勤務は週3日からOK)
資格・経験 職歴・学歴・年齢不問です
◆介護施設未経験の方歓迎
◆ブランクのある方も歓迎
マップ
備考 家事育児と両立できる職場です。無駄な残業が無いのも嬉しいポイントです
子育て支援制度も手厚く★提携保育所★幼稚保育園/学童学費補助もあります
入社時期もご相談ください
藤枝地域に密着して在宅サービスから施設サービスまで質の高い介護を目指している医療法人です。
スタッフの皆さんが、仕事とプライベートの充実を図り、男女ともに働きやすい職場づくりに努めています。また様々な手当や子育て支援、腰痛予防の介護ロボットなどの待遇面も充実をさせています。無駄な残業も無く、残業も少なめ!毎日の通勤アクセスも良好です。研修制度や福利厚生がしっかりしている為、未経験やブランクのある方でも安心して働けます。
職場は、明るく話しやすいスタッフが多い活気のある職場なので、男女問わず楽しく働くことのできる環境です。20代、30代、40代~60才代の女性/主婦の方が特に活躍いただける職場です。お気軽にご相談ください。
チームワークOKです!
様々な思いを分かち合える、信頼し合える仲間がいます。そんな和の中で一緒に働いてみませんか?
職員の腰痛予防や介護負担軽減の為
介護支援ロボットHALの導入!
介護技能と最新のテクノロジーを融合した新たな介護に挑戦しています!
施設内研修に参加してスキルアップが図れます。ここには、職員一人一人が大きく成長できる環境がります。

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