募集要項
介護福祉士の時給は1300円！日曜日100円増+早遅350円増で日曜の朝遅時給は1650円！ママさんも多数在籍！色々な働き方が出来ます！研修制度で未経験者も経験者も安心です！
- チームワークOKです！
様々な思いを分かち合える、信頼し合える仲間がいます。そんな和の中で一緒に働いてみませんか？
- 職員の腰痛予防や介護負担軽減の為介護支援ロボットHALの導入！
介護技能と最新のテクノロジーを融合した新たな介護に挑戦しています！
- 施設内研修に参加してスキルアップが図れます。ここには、職員一人一人が大きく成長できる環境がります。
| 職種 | 施設介護スタッフ パート |
|---|---|
| 給与 | ◆時給1200円～1650円 初任者研修 1200円 実務者研修 1200円 介護福祉士 1300円 ◆週末は時給がアップします 土曜日+50円 日曜日+100円 祝 日+100円 ◆早番遅番も時給がアップします！ 早番+350 遅番+350 |
| 待遇 | 交通費支給（上限5万円）、社会保険完備、処遇改善交付金、制服貸与、資格支援制度、慶弔見舞金制度 子育て支援制度では、提携保育所も利用できます 正社員登用制度有 ※上記手当や制度は、法人規定によります |
| 働くメリット | フォレスタ藤枝には、医療・介護の専門職が活躍しています。多職種がご利用者一人一人にフォーカスし目標が達成できるようチームケアを行っています。このチームの一員として働けば自分自身の領域を超えた専門的知識・経験が自然に身に付きます また、藤枝市内で介護施設３施設と介護サービス１３事業を展開している為、幅広く様々な勤務スタイルをご用意しています。「家事育児の空いた時間」「ブランクがあり短時間から」「朝・夕方だけ働ける」「Wワークを希望」「しっかり稼ぎたい」など一人一人のご都合に合わせた働き方をご提案できます。 他にも！ ☆平成30年度の離職率 14.4% ☆マイカー通勤可 ・・・・・などなど！ |
| 勤務場所 | サービス付き高齢者向け住宅 カーサフォレスタ藤枝高洲 （藤枝市高洲1-13-3） 藤枝駅南口 田沼街道近く 通勤アクセス良好 |
| 仕事内容 | サービス高齢者住宅における施設入所者様の身体介助や生活の支援を行います。1対1のゆったりとして介護サポートができます。 ◆ケアプランに基づいた適切な介護業務 ◆食事の配膳下膳、食事介助 ◆食前食後の口腔ケアに関する業務 ◆入浴着替えのお手伝い ◆起床・就寝などの介助 ◆移動介助や排せつ介助、整容、見守り ◆機能訓練・レクリエーションに関する業務 ◆介護記録をつける等、書類の記入 ◆日常会話やレクリエーションの企画・開催・運営 ◆看護師やリハビリ機能訓練士と共同業務 ◆その他入所者の介護に関する業務 【職員体制】 介護スタッフ３０名程、看護師は１名程を配置 ２０代～４０代のスタッフが中心で若手からベテランスタッフが活躍しています 【入社後は】 入社当日オリエンテーションを受けます。配属後は、担当スタッフからマンツ―体制で１か月程実務を学んでいきます。一つ一つの業務が自信を持って出来るようになるまで、確実にサポートしますので安心して挑戦してください。 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:30（1日3時間からOK） ★シフト表による勤務になります |
| 休日・休暇 | シフト制 ご希望の勤務時間をご相談ください （勤務は週1日からOK） |
| 資格・経験 | 職歴・学歴・年齢不問です ◆未経験の方歓迎 資格支援制度がございます ◆ブランクのある方歓迎 ◆経験者・有資格の方は優遇します ◆下記の資格、知識お持ちの方特に歓迎します 施設・住宅型老人ホーム経験者住宅型有料老人ホーム、 ヘルパーステーション、他福祉施設での業務経験のある方 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 介護職員実務者研修 介護福祉士 こんな方を歓迎します。 ■人の役に立ちたい思いがある ■コミュニケーションを取るのが好き ■人を喜ばせる・笑顔にさせること好き ■専門性を身につけてキャリアアップを目指したい ■新しい仕事に挑戦して積極的に取り組む意欲がある ■お子さんがいらっしゃるお母さんも活躍しています。 ■「子育てや家事との両立ができる」職場作りを心がけています。（子育て支援制度） ■育児支援や家庭の事情などを考慮し、助け合いながら働いています。 ■育児が落ち着いたので非常勤勤務から正社員に復帰したスタッフもいます。 |
| マップ | |
| 備考 | 無資格・未経験の方も勤務可。年齢制限もなく資格取得制度もあるので働きながら資格取得も可能です。★提携保育所など育児支援も充実しています。 土曜日+50円、日祝+100円 早遅番+350円 資格による時給アップもあります♪ 1日3時間から勤務できるのもポイントです！お気軽にご相談下さい。 |
藤枝地域に密着して在宅サービスから施設サービスまで質の高い介護を目指している医療法人です。
スタッフの皆さんが、仕事とプライベートの充実を図り、男女ともに働きやすい職場づくりに努めています。また様々な手当や子育て支援、腰痛予防の介護ロボットなどの待遇面も充実をさせています。無駄な残業も無く、残業も少なめ！毎日の通勤アクセスも良好です。研修制度や福利厚生がしっかりしている為、未経験やブランクのある方でも安心して働けます。
職場は、明るく話しやすいスタッフが多い活気のある職場なので、男女問わず楽しく働くことのできる環境です。20代、30代、40代～60才代の子育て中のママ/パパが特に活躍いただける職場です。お気軽にご相談ください。
スタッフの皆さんが、仕事とプライベートの充実を図り、男女ともに働きやすい職場づくりに努めています。また様々な手当や子育て支援、腰痛予防の介護ロボットなどの待遇面も充実をさせています。無駄な残業も無く、残業も少なめ！毎日の通勤アクセスも良好です。研修制度や福利厚生がしっかりしている為、未経験やブランクのある方でも安心して働けます。
職場は、明るく話しやすいスタッフが多い活気のある職場なので、男女問わず楽しく働くことのできる環境です。20代、30代、40代～60才代の子育て中のママ/パパが特に活躍いただける職場です。お気軽にご相談ください。
- チームワークOKです！
様々な思いを分かち合える、信頼し合える仲間がいます。そんな和の中で一緒に働いてみませんか？
- 職員の腰痛予防や介護負担軽減の為介護支援ロボットHALの導入！
介護技能と最新のテクノロジーを融合した新たな介護に挑戦しています！
- 施設内研修に参加してスキルアップが図れます。ここには、職員一人一人が大きく成長できる環境がります。
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スタッフの皆さんが、仕事とプライベートの充実を図り、男女ともに働きやすい職場づくりに努めています。また様々な手当や子育て支援、腰痛予防の介護ロボットなどの待遇面も充実をさせています。無駄な残業も無く、残業も少なめ！毎日の通勤アクセスも良好です。研修制度や福利厚生がしっかりしている為、未経験やブランクのある方でも安心して働けます。
職場は、明るく話しやすいスタッフが多い活気のある職場なので、男女問わず楽しく働くことのできる環境です。20代、30代、40代～60才代の子育て中のママ/パパが特に活躍いただける職場です。お気軽にご相談ください。