募集要項
チームワークと充実の研修教育制度が自慢です！
経験者も未経験者も安心！せひチャレンジしてください。
- チームワークOKです！
様々な思いを分かち合える、信頼し合える仲間がいます。そんな和の中で一緒に働いてみませんか？
- くるみん取得！子育てママさん活躍中。9割以上の職員が育児と仕事の両立をしていらっしゃいます。
育児休暇や看護休暇など取りやすい制度を導入し働きやすい環境を整えております。また、提携保育所(藤枝駅近)もあるのでママも安心して働けます！
- 施設内研修に参加してスキルアップが図れます。ここには、職員一人一人が大きく成長できる環境がります。
| 職種 | 総務管理 パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,150円 |
| 待遇 | 交通費支給（上限5万円）、社会保険完備、制服貸与、資格支援制度、慶弔見舞金制度 子育て支援制度では、提携保育所も利用できます 正社員登用制度有 ※上記手当や制度は、法人規定によります |
| 働くメリット | フォレスタ藤枝には、医療・介護の専門職が活躍しています。多職種などのスペシャリストが、ご利用者一人一人にフォーカスし目標が達成できるようチームケアを行っています。このチームの一員として働けば自分自身の領域を超えた専門的知識・経験が自然に身に付きます 毎月行われる施設内研修に加え、希望の方には外部研修にも参加して頂いております。スキルアップを目指せる職場です。 |
| 勤務場所 | フォレスタ藤枝 （藤枝市小石川町2-8-13） 藤枝駅近く・通勤アクセス良好 |
| 仕事内容 | 総務管理業務全般 施設備品管理、設備管理、各種申請等 その他事務業務 選考期間：2025年12月末予定 勤務開始：2026年1月16日予定 ※変動の可能性あり |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（時間内で6時間以上/時間応相談) ※月末等時間外業務の可能性あり |
| 休日・休暇 | 土日祝日休み ◆有給休暇 ◆末年始休暇 ◆慶弔休暇 |
| 資格・経験 | PCスキル、コミュニケーションスキル |
| マップ | |
| 備考 | 研修・休暇も充実！医療法人が運営して15年の安心の介護施設です。 20代～40代活躍中！！ |
藤枝地域に密着して在宅サービスから施設サービスまで質の高い介護を目指している医療法人です。
スタッフの皆さんが、仕事とプライベートの充実を図り、男女ともに働きやすい職場づくりに努めています。また様々な手当や子育て支援、腰痛予防の介護ロボットなどの待遇面も充実をさせています。無駄な残業も無く、残業も少なめ！毎日の通勤アクセスも良好です。研修制度や福利厚生がしっかりしている為、未経験やブランクのある方でも安心して働けます。
職場は、明るく話しやすいスタッフが多い活気のある職場なので、男女問わず楽しく働くことのできる環境です。20代、30代、40代～60才代の女性に特に活躍いただける職場です。お気軽にご相談ください。
スタッフの皆さんが、仕事とプライベートの充実を図り、男女ともに働きやすい職場づくりに努めています。また様々な手当や子育て支援、腰痛予防の介護ロボットなどの待遇面も充実をさせています。無駄な残業も無く、残業も少なめ！毎日の通勤アクセスも良好です。研修制度や福利厚生がしっかりしている為、未経験やブランクのある方でも安心して働けます。
職場は、明るく話しやすいスタッフが多い活気のある職場なので、男女問わず楽しく働くことのできる環境です。20代、30代、40代～60才代の女性に特に活躍いただける職場です。お気軽にご相談ください。
- チームワークOKです！
様々な思いを分かち合える、信頼し合える仲間がいます。そんな和の中で一緒に働いてみませんか？
- くるみん取得！子育てママさん活躍中。9割以上の職員が育児と仕事の両立をしていらっしゃいます。
育児休暇や看護休暇など取りやすい制度を導入し働きやすい環境を整えております。また、提携保育所(藤枝駅近)もあるのでママも安心して働けます！
- 施設内研修に参加してスキルアップが図れます。ここには、職員一人一人が大きく成長できる環境がります。
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スタッフの皆さんが、仕事とプライベートの充実を図り、男女ともに働きやすい職場づくりに努めています。また様々な手当や子育て支援、腰痛予防の介護ロボットなどの待遇面も充実をさせています。無駄な残業も無く、残業も少なめ！毎日の通勤アクセスも良好です。研修制度や福利厚生がしっかりしている為、未経験やブランクのある方でも安心して働けます。
職場は、明るく話しやすいスタッフが多い活気のある職場なので、男女問わず楽しく働くことのできる環境です。20代、30代、40代～60才代の女性に特に活躍いただける職場です。お気軽にご相談ください。