
チームワークと充実の研修教育制度が自慢です!
経験者も未経験者も安心!ぜひ、チャレンジしてください。
職種 | 施設介護スタッフ(正社員) |
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資格・経験 | 職歴・学歴・年齢不問です ◆未経験、新卒者、第二新卒者の方歓迎 ◆ブランクのある方歓迎 ◆経験者・有資格の方は優遇します ◆下記の資格、知識お持ちの方特に歓迎します 施設・住宅型老人ホーム経験者住宅型有料老人ホーム、 ヘルパーステーション、他福祉施設での業務経験のある方 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修 介護福祉士 こんな方を歓迎します。 ■人の役に立ちたい思いがある ■コミュニケーションを取るのが好き ■人を喜ばせる・笑顔にさせること好き ■専門性を身につけてキャリアアップを目指したい ■新しい仕事に挑戦して積極的に取り組む意欲がある ■お子さんがいらっしゃるお母さんも活躍しています。 ■「子育てや家事との両立ができる」職場作りを心がけています。(子育て支援制度) ■育児支援や家庭の事情などを考慮し、助け合いながら働いています。 ■育児が落ち着いたので非常勤勤務から正社員に復帰したスタッフもいます。 |
勤務時間 | 早番 6:30~15:30 日勤 9:00~18:00 遅番 12:00~21:00 夜勤 16:30~9:00 ★シフト表によるローテーション勤務になります |
休日・休暇 | シフト制 公休月8~9日 ローテーションによる ◆有給休暇 ◆バースデイ休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 |
仕事内容 | サービス高齢者住宅における施設入所者様の身体介助や生活の支援を行います。1対1のゆったりとして介護サポートができます。 ◆ケアプランに基づいた適切な介護業務 ◆食事の配膳下膳、食事介助 ◆食前食後の口腔ケアに関する業務 ◆入浴着替えのお手伝い ◆起床・就寝などの介助 ◆移動介助や排せつ介助、整容、見守り ◆機能訓練・レクリエーションに関する業務 ◆介護記録をつける等、書類の記入 ◆日常会話やレクリエーションの企画・開催・運営 ◆看護師やリハビリ機能訓練士と共同業務 ◆その他入所者の介護に関する業務 【職員体制】 介護スタッフ30名程、看護師は1名程を配置 20代~40代のスタッフが中心で若手からベテランスタッフが活躍しています 【入社後は】 入社当日オリエンテーションを受けます。配属後は、担当スタッフからマンツ―体制で1か月程実務を学んでいきます。一つ一つの業務が自信を持って出来るようになるまで、確実にサポートしますので安心して挑戦してください。 |
給与 | 【入職時給与】 初任者研修 月給 210,000円~275,000円 介護福祉士 月給 222,000円~287,000円 ★夜勤手当 10,000円/回 |
待遇 | 昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)、交通費支給(上限5万円)、社会保険完備、処遇改善交付金、退職金制度、時間外勤務手当、夜勤手当、エコ通勤手当、禁煙手当、住宅手当、資格支援制度、職員親睦会(忘年会や食事会、イベントなど)、制服貸与、慶弔見舞金制度 子育て支援制度(保育料補助、提携保育所、時短勤務、看護休暇、入学おめでとう手当) ※上記手当や制度は、法人規定によります。 |
働くメリット | フォレスタ藤枝には、医療・介護の専門職が活躍しています。医師・薬剤師・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・施設ケアマネ・介護士などのスペシャリストが、ご利用者一人一人にフォーカスし目標が達成できるようチームケアを行っています。このチームの一員として働けば自分自身の領域を超えた専門的知識・経験が自然に身に付きます |
勤務場所 | サービス付き高齢者向け住宅 カーサフォレスタ藤枝高洲 (藤枝市高洲1-13-3) 藤枝駅南口 田沼街道近く 通勤アクセス良好 |
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備考 |
見学・面接のお申し込みは、電話かWEBからお気軽にご連絡ください。
面接(見学)希望とお伝えください
スタッフの皆さんが、仕事とプライベートの充実を図り、男女ともに働きやすい職場づくりに努めています。また様々な手当や子育て支援、腰痛予防の介護ロボットなどの待遇面も充実をさせています。無駄な残業も無く、残業も少なめ!毎日の通勤アクセスも良好です。研修制度や福利厚生がしっかりしている為、未経験やブランクのある方でも安心して働けます。
職場は、明るく話しやすいスタッフが多い活気のある職場なので、男女問わず楽しく働くことのできる環境です。20代、30代、40代~60才代の女性に特に活躍いただける職場です。お気軽にご相談ください。